Bu sorunun yanıtı 28.08.2025 tarihinde son bilgiler ışığında güncellenmiştir.
Bu konuyu biraz geniş bir eksenden açıklamaya çalışacağız. En son yerleşilen kadro tipine göre cezaları inleyeceğiz.
Aşağıdaki cevap TUS sonrasında belge gönderdiğiniz ve atamanızın yapıldığı durumlar için geçerlidir. TUS ile yerleşir ve belge yollamazsanız zaten atama gerçekleşmez ve sadece %5 kesinti oluşur.
TUS yerleştirmeleri sonucunda bir kadroya yerleştiğinizde bazı koşullar ve buna göre yeni oluşacak koşullar ortaya çıkacaktır. Yerleştiğiniz kadro tipine göre (EAH-SBA-YÖK) ve bu kadro tipine nasıl yerleştiğinize göre (açıktan veya naklen) yerleşilen bölüme başlamamanın cezası değişiklik gösterecektir.
Önce şunu bir netleştirelim; SBA ve EAH kadrolarında 657′ye bağlı bir devlet memuru statüsündeyken, YÖK (ÜNİ) kadrolarında 2547′ye bağlı araştırma görevlisi kadrosunda oluyoruz. Peki bu statülere göre atanma durumunda göreve başlamama halinde ne cezalar gelişiyor?
- 657′ye bağlı atamalarda göreve başlanılmazsa; bir yıl boyunca yeniden memuriyete atanamama cezası gelişiyor
- 2547′ye bağlı atamalarda göreve başlanılmazsa; herhangi bir ceza gelişmiyor
Bu süreçte zaten TUS ile yerleştirme yapıldığı için her türlü en yakın sınav olan bir sonraki sınavda %5 kesinti yaşayacaksınız. Bu da ek yaptırım.
Ek olarak nasıl yerleştiğinize göre bakmak lazım buraya; eğer açıktan atama ile başlıyorsanız cezalar aynı yukarıda yazıldığı gibi. Ama ben zaten 657′ye bağlı çalışıyorsam (örnek olarak bir yerde Pratisyen Hekim) ve TUS ile kazandığım yere naklen atamam yapıldıysa ve göreve başlamazsam burada atama iptali olur, atama iptalinde ise ceza gelişmez.
Kadro tiplerine göre o zaman nasıl sonuçlar ortaya çıkıyor?
EAH kadrosu için;
- Açıktan EAH kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; bir yıl boyunca yeniden memuriyete atanamama cezası + %5 TUS puan kesintisi gelişir
- Naklen EAH kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; %5 TUS puan kesintisi gelişir (göreve başlamazsanız atamanız iptal olacağı için memuriyet cezası gelişmez, olduğunuz yerde aktif olarak çalışmaya devam edersiniz)
SBA kadrosu için;
- Açıktan SBA kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; bir yıl boyunca yeniden memuriyete atanamama cezası + %5 TUS puan kesintisi gelişir
- Naklen EAH kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; %5 TUS puan kesintisi gelişir (göreve başlamazsanız atamanız iptal olacağı için memuriyet cezası gelişmez, olduğunuz yerde aktif olarak çalışmaya devam edersiniz)
YÖK (ÜNİ) kadrosu için;
- Açıktan YÖK (ÜNİ) kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; %5 TUS puan kesintisi gelişir
- Naklen EAH kadrosuna atanacaksanız ve göreve başlamazsanız; %5 TUS puan kesintisi gelişir (göreve başlamazsanız atamanız iptal olacağı için ceza gelişmez, olduğunuz yerde aktif olarak çalışmaya devam edersiniz)
TUS ile yerleştiyseniz ve göreve başlamak konusunda soru işareti yaşıyorsanız öncelikle belge gönderip göndermemeyi düşünmelisiniz. Özellikle açıktan atamaysanız ve 657 kadroları olan EAH ve SBA için yerleştirmeniz olduysa ve soru işareti yaşıyorsanız önceliğiniz belge göndermemek olmalı. Belge gönderip atamanız geldikten sonra göreve başlamazsanız karşılacağınız 1 yıllık memuriyete dönememe cezası sizi fazlasıyla zora sokabilir. YÖK kadroları bu kısıtlamalardan etkilenmiyor, bu nedenle daha rahat hareket edilebilir.