04.06.2024 güncelleme: Bu sorunun içeriğindeki durum mart 2024 itibariyle değişti. Artık sözleşmeden direkt olarak istifa edilemiyor. Bu nedenle sözleşmeden istifa edip TUS’la başlama durumu şartları değişiyor. Çünkü sözleşmeden 657′ye döndürülerek istifa edebiliyorsunuz, bu da ceza süresi demek. Bu açıdan eğer yerleştiğiniz bir kadroya başlayacaksanız hak kaybı yaşayacaksınız.
Sözleşmeli hekim olarak görevinize devam ederken TUS süreciniz atama adımında kalıyor, tamamlanması için 657′ye dönerek beklemeniz gerekiyor, atamanız gelince de naklen asistanlık kadrosuna gidebiliyorsunuz.
Mevcut sorunuz bu adımların dışında. Sözleşmeden direkt olarak istifa ederseniz süreciniz açıktan atama olarak işletilmesi gerekecek, bu nedenle yeniden arşiv araştırması ve atama sürecine tabii tutulacaksınız. Bu durum herhangi bir sorun oluşturmaz ancak TUS ile göreve başlama sürecinizi oldukça geciktirecektir, özellikle yeniden arşiv atamasının yapılacak olması burada etkili olacak.
İstifa ederek mevcut kurumunuzdan ayrıldıktan sonra TUS’la yeniden atamayı yani ÇKYS’yi takip edeceksiniz, kendiniz giderek direkt göreve başlayamazsınız.
![DoktorBUN [FORUM] | Geniş Spektrumlu Hekim Forumu](https://forum.doktorbun.com/assets/logo-b6prfvtd.png){kind=logo}